Atividades: Conciliação de Ponto, fechamento; Admissão, Férias e Rescisão; Cálculo de Folha de Pagamento, encargos, sindicatos, seguro de vida e outros; Integração Financeira e Contábil; Contabilização; Benefícios; E-social e todas suas obrigações; Preposto Trabalhista; Emissão de Ordens de Compra RH; Relatórios Gerencias; Atendimento aos projetos; Organização arquivo funcionários (Pastas, admissões, demissões) Envios obrigações anuais DIRF e RAIS.
Requitos: Experiência na função e conhecimento nos módulos do sistema SENIOR.