Atividades: Atendimento a colaboradores, recrutamento, seleção, entrevistas, contratação, plano de cargos e salários, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Lançamento e fechamento da folha, envio de obrigações mensais, e-social, dctfweb, emissão de gps, grrf, grf, darf, dirf, sefip, cálculo de rescisão, férias e etc. Acompanhamento de certidões.
Requisitos: Experiência na função. Desejável conhecimento Domínio Sistemas, sistema ponto e beneficios. Ter conhecimento em encargos da folha, e-social, dctfweb, será um diferencial. Conhecimento intermediário de informática.