PROCESSO SELETIVO INTERNO EXCLUSIVO PARA FUNCIONÁRIOS CLT DO SEBRAE/SC.
Analista II – Analista de Recursos Humanos
Ensino Superior completo e pós-graduação, reconhecida pelo MEC.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
- Experiência em gestão estratégica de RH - planejamento e execução de ações voltadas para pelo menos dois dos subsistemas de Recursos Humanos (R&S, T&D, Gestão do Desempenho, clima organizacional, consultoria interna de RH. Programas de Sucessão e Desenvolvimento de Líderes).
- Atuação com indicadores de RH – análise de dados e uso de métricas para embasar a tomada de decisão.
- Gestão de cultura organizacional – condução de iniciativas voltadas para fortalecimento dos valores organizacionais.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.
Conhecimentos Específicos:
- Processos e subsistemas de gestão de pessoas, sendo eles: Treinamento & Desenvolvimento; Recrutamento & Seleção; Gestão do Desempenho.
- Gestão de Clima e Cultura Organizacional;
- Gestão de dados e indicadores.
Principais atividades especificas e detalhadas do cargo:
- Coordenar os subsistemas das jornadas de forma a conectar as ações de cada etapa da jornada a estratégia e as entregas de valor da gerência.
- Garantir o alinhamento entre as etapas da jornada e os núcleos de atendimento e estratégia.
- Gerir os programas nacionais
- implementar e monitorar indicadores da jornada
- Gerir os contratos da jornada do colaborador.
R$ 9.440,24
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.
Inscrições a partir das 14h do dia 13/03/2025, com término as 23:59h do dia 20/03/2025
Mais informações: https://drive.google.com/file/d/1irUK71B4s4sGA-EmUFjHgSbPk-dpo1CT/view?usp=drive_link
Dúvidas ou suporte solicitar no e-mail: daniele.machado@rhcenter.com.br